-
Wat doet de Commissie Toekomst?
De Commissie Toekomst houdt zich sinds 2014 actief bezig met de vraagstukken rondom de toekomst van het pensioenfonds en adviseert het bestuur over de wijze waarop deze kunnen worden opgepakt. Ook de ontwikkelingen rond het nieuwe pensioen akkoord worden in deze adviezen meegenomen.
-
Wat wordt bedoeld met de kwetsbaarheidsmatrix?
De risico’s waaraan een pensioenfonds wordt blootgesteld, zijn vertaald naar een zogenaamde kwetsbaarheidsmatrix die elk halfjaar wordt geactualiseerd. Aan de hand van deze kwetsbaarheidsmatrix bekijken de Commissie Toekomst en het bestuur regelmatig of het de beste oplossing is voor alle belanghebbenden om als zelfstandig pensioenfonds verder te gaan en/of dat er een andere vorm moet worden gekozen.
-
Wat zijn de risico’s van een krimpend en gesloten pensioenfonds?
Die zijn door DNB opgenomen in een ‘factsheet’ (een overzicht van deze risico's) uit augustus 2013.
DNB heeft in het factsheet voorbeelden genoemd met betrekking tot:
- Gekwalificeerde mensen voor bestuur en andere organen
- Kostenvoorziening voor het betalen van de uitvoeringskosten
- Beleggingsrisico’s die niet passen bij de veranderende verplichtingen
- Zicht op (toekomstige) overdrachtsmogelijkheden
- Capaciteit om actuariële risico’s zelfstandig op te vangen
- Communicatie met de deelnemer
- Balans tussen de beheersomgeving en de complexiteit van de beleggingsportefeuille
-
Wat is de toekomst van ons pensioenfonds?
Tot nu toe is het doorgaan als zelfstandig pensioenfonds de beste optie gebleken, vergeleken met bijvoorbeeld een overgang naar een bedrijfstakpensioenfonds, een Algemeen Pensioenfonds (APF) of een verzekeraar. Ook in 2020 was dat nog de conclusie van het bestuur. In de komende jaren kan hier verandering in komen. Het nieuwe pensioenstelsel is daarbij een belangrijke factor, onder meer omdat een overgang naar het nieuwe stelsel tot extra kosten kan leiden. Als de Tweede Kamer en de Eerste kamer instemmen met het wetsvoorstel voor de Wet toekomst pensioenen, gaan de nieuwe regels naar verwachting vanaf 1 januari 2023 in. Vervolgens is er tijd nodig om de wijzigingen door te voeren. De deadline hiervoor is 1 januari 2027. Tijdens deze periode blijven wij u hierover natuurlijk infomeren.
-
Wat zijn alternatieven als het pensioenfonds niet meer zelfstandig kan voortbestaan?
Als in de toekomst de omstandigheden veranderen, zou dat kunnen betekenen dat het pensioenfonds de werkzaamheden beëindigt en dat de opgebouwde pensioenen worden overgedragen naar een andere pensioenuitvoerder. Dat kan dan een bedrijfstakpensioenfonds of een verzekeraar zijn. Ook samenwerking met andere fondsen in een Algemeen Pensioenfonds behoort tot de mogelijkheden. In de Pensioenwet zijn het uit te voeren besluitvormingsproces en de te volgen overdrachtsprocedure vastgelegd. DNB houdt daar toezicht op.
-
Is het niet aantrekkelijker om naar een verzekeraar te gaan?
Op dit moment niet. Het vermogen van het pensioenfonds is weliswaar voldoende om de opgebouwde pensioenen in te kopen bij een verzekeraar. Maar dan is er nauwelijks geld over voor toekomstige indexaties. Bij voortzetting van het pensioenfonds is er een realistische kans dat de pensioenen (veel) meer worden geïndexeerd.
-
Sinds 2018 komt er geen premie meer bij, wat betekent dit voor de financiële positie?
Het wegvallen van de premie in 2018 had nauwelijks invloed op de financiële positie Door het geringe aantal actieve deelnemers en het premiebeleid in het fonds was de invloed van de betaalde premie al minimaal op de financiële ontwikkeling van het fonds. Door het wegvallen van deze opbouw en daarbij behorende premie veranderde er praktisch niets aan de financiële situatie van het fonds. Wel zullen de uitvoeringskosten in de jaren na 2020 scherp in de hand gehouden moeten worden. Ten behoeve van de Garantieregeling betaalt de werkgever de daarvoor benodigde koopsommen inclusief de administratiekosten en een solvabiliteitsopslag.
-
Hoe lang is het fonds van plan als gesloten fonds door te gaan?
Er wordt van gesloten pensioenfondsen verwacht dat zij onderzoek doen naar de toekomst van het pensioenfonds waarbij alternatieven voor het voortbestaan van het fonds worden onderzocht. En dat zo’n onderzoek regelmatig wordt herhaald. Hierbij is van belang te onderzoeken hoe lang het nog opportuun is om het pensioenfonds te laten voortbestaan, waarbij een evenwichtige belangenafweging wordt gemaakt en de specifieke risico’s voor een gesloten fonds meegewogen worden. Met name vanwege het toeslagpotentieel is op dit moment voortzetting van het pensioenfonds de meest optimale oplossing. Als de financiële positie van het pensioenfonds wijzigt en/of er in de markt betere alternatieven zijn kan er uiteraard worden gekeken naar een andere uitvoering, zoals een bedrijfstakpensioenfonds, een algemeen pensioenfonds of een verzekeraar.
-
Kunnen aandeelhouders van Staples geld uit het pensioenfonds halen?
Het pensioenfonds is een zelfstandige entiteit. Aandeelhouders van Staples kunnen op geen enkele wijze beschikken over de door het fonds beheerde tegoeden of aanspraken.
-
Wat gebeurt er met mijn pensioen als het pensioenfonds wordt opgeheven?
Als het pensioenfonds wordt opgeheven dan moeten de bij het pensioenfonds opgebouwde pensioenen worden overgedragen naar een andere pensioenuitvoerder. Dat kan dan een ander pensioenfonds of een verzekeraar zijn. In de Pensioenwet zijn het uit te voeren besluitvormingsproces en de te volgen overdrachtsprocedure vastgelegd. DNB houdt daar toezicht op.
-
-
-
-
-
-
Is de samenwerking volgens het stichtingsbestuur, tussen de werkgever en het stichtingsbestuur bij de opstelling van de gewijzigde uitvoeringsovereenkomst zakelijk en harmonieus verlopen?
Zeker. Het stichtingsbestuur heeft realistische eisen gesteld en de werkgever is daarin meegegaan.
-
Hoe blijf ik op de hoogte van de toekomst van het pensioenfonds?
Het bestuur voert regelmatig een uitgebreide toekomstanalyse uit en de uitkomst hiervan is dat het bestuur vooralsnog van mening is, dat het fonds tot rond het jaar 2025 op de huidige voet kan worden voorgezet. Mocht er reden zijn om de overdacht of samenwerking eerder te laten plaatsvinden, zal het bestuur alle belanghebbenden op de hoogte houden en alle noodzakelijke stappen delen. Waaronder het raadplegen van de deelnemers (zoals voorgeschreven door DNB) bij het nemen van een belangrijke stap. Daarbij worden alle ontwikkelingen rondom het nieuwe pensioenakkoord ook meegenomen in de afwegingen.
-
Mijn vraag staat er niet bij, waar kan ik mijn vraag stellen?
Staat uw vraag er niet bij? Klik dan hier en lees meer veelgestelde vragen over uw pensioenfonds. Op de pagina contact vindt u de verschillende manieren om contact met ons op te nemen. Wij helpen u graag verder. Om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws kunt u zich ook abonneren op de nieuwsbrief van het fonds.