De toekomst van het fonds is een van de belangrijkste vraagstukken waar het fonds mee te maken heeft. Net als in voorgaande jaren krijgt de toekomst van ons pensioenfonds bijzondere aandacht en worden de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten gehouden.
Sinds 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen van kracht. In de sector bespreken werkgevers, vakbonden of ondernemingsraden en pensioenuitvoerders met elkaar hoe ze de pensioenregeling aanpassen aan de nieuwe wet. Ook kijken zij of en hoe de bestaande pensioenen kunnen worden omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. Dit noemen we invaren. Voor alle fondsen geldt dat uiterlijk 1 januari 2028 een eventuele nieuwe pensioenregeling moet zijn ingevoerd.
Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Staples heeft besloten om de pensioenen niet in te varen naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen. Voor onze deelnemers en gepensioneerden verandert hierdoor dus niets.
Vanuit diverse invalshoeken is onderzocht of invaren in het belang van de deelnemers is. Dit blijkt niet het geval. De overwegingen om niet in te varen zijn besproken met ons Verantwoordingsorgaan en met onze toezichthouder De Nederlandsche Bank.
Bij het maken van de toekomstige keuzes staat bij het bestuur van het pensioenfonds centraal wat het meest gunstig is voor de deelnemers van het pensioenfonds. We kijken daarbij ook naar de kwetsbaarheid van ons fonds, op basis van de regels die De Nederlandsche Bank daarvoor heeft opgesteld. Het bestuur heeft op 9 augustus jl. besloten om een verkenning te starten naar een mogelijke overstap naar een verzekeraar, nadat een aantal andere uitvoeringsvormen minder aantrekkelijk zijn bevonden. In de afgelopen periode heeft zij daarvoor met verschillende verzekeraars gesproken. Het bestuur heeft onlangs een besluit genomen om pensioenfonds Staples (SPS) op te heffen. Daarbij is het voornemen de pensioenen inderdaad over te dragen aan een verzekeraar.
Het bestuur vroeg het Verantwoordingsorgaan (VO) om advies. Het VO heeft een positief advies gegeven voor de overdracht naar een verzekeraar. Vervolgens meldde het bestuur het voornemen bij De Nederlandsche Bank (DNB), inclusief een uitgebreid dossier met een onderbouwing van het voornemen. DNB heeft drie maanden de tijd om ons besluit te beoordelen. Het bestuur verwacht de reactie van DNB in het voorjaar.
In 2024 heeft het bestuur uitgebreid onderzocht of een overgang naar een andere pensioenuitvoerder een beter perspectief zou bieden om ook in de toekomst uw pensioen te blijven verhogen. Na zorgvuldig onderzoek concludeerde het bestuur dat de overdracht naar een verzekeraar de beste oplossing is. Het Verantwoordingsorgaan was hierbij betrokken en adviseerde positief over deze stap.
Dat is nog niet precies bekend.
Het bestuur besluit tot liquidatie van Stichting Pensioenfonds Staples en een collectieve waardeoverdracht (CWO) naar een verzekeraar (buy-out) op basis van artikel 84 Pw, onder de opschortende voorwaarden dat DNB geen verbod oplegt en dat bij de buy-out een minimale toeslag van de HICPxT kan worden ingekocht.
Als DNB geen bezwaar heeft kan het bestuur een verzekeraar kiezen en de overdracht uitvoeren. Het is de bedoeling dat de overdracht in juli plaatsvindt, maar dit kan ook later zijn.
Pensioenfonds Staples wordt opgeheven na de overstap naar de verzekeraar. De toezichthouder, De Nederlandsche Bank, controleert de strikte procedure voor het opheffen van een pensioenfonds. Deze procedure volgen we uiteraard.
Het fonds blijft bestaan totdat al zijn (pensioen) verplichtingen zijn afgewikkeld en het fonds van DNB een brief heeft ontvangen waarin is aangeven dat het toezicht is beëindigd. Vervolgens kan het pensioenfonds zich definitief uitschrijven nadat aan alle overige verplichtingen is voldaan bij de Kamer van Koophandel.
De afwikkeling zal daarna nog minstens een half jaar duren, maar het kan ook tot een jaar duren. U merkt hier weinig van. Dit is een taak voor het bestuur.
Verzekeraars kunnen de kosten per deelnemer lager houden, omdat zij de uitvoering voor veel meer deelnemers tegelijk verzorgen.
Dat is op dit moment nog niet bekend. Als De Nederlandsche Bank geen bezwaar maakt tegen het opheffen van het pensioenfonds en de overdracht naar een verzekeraar, zal het bestuur de verzekeraar kiezen die het beste aan de gestelde voorwaarden voldoet.
De jaarlijkse verhoging die we voor u kunnen afspreken is mede afhankelijk van de dekkingsgraad van het pensioenfonds op de datum dat het contract met de verzekeraar werd getekend. Dat percentage wordt dus pas later bekend bij de definitieve overeenkomst met de verzekeraar.
De verhogingen bij de verzekeraar volgen de Europese prijzen. Deze prijzen wijken enigszins af van de Nederlandse prijsstijgingen. Meestal stijgen de prijzen, maar er kan in een bepaald jaar ook sprake zijn van een prijsdaling. In dat geval is er geen verhoging en wordt de prijsdaling verrekend met de eerstvolgende verhoging. Verlagen van de pensioenen gebeurt volgens de overeenkomst met de verzekeraar nooit.
Bij Nederlandse verzekeraars kun je alleen een verhoging inkopen die gebaseerd is op de Europese prijsstijgingen. Die lopen over het algemeen redelijk gelijk met de Nederlandse prijsstijgingen, maar er kunnen wel verschillen zijn. Zowel naar boven als naar beneden.
De Commissie Toekomst houdt zich sinds 2014 actief bezig met de vraagstukken rondom de toekomst van het pensioenfonds en adviseert het bestuur over de wijze waarop deze kunnen worden opgepakt. Ook de ontwikkelingen en de voorbereidingen rond de uiteindelijke overgang naar een verzekeraar worden in deze adviezen meegenomen.
Het wegvallen van de premie in 2018 had nauwelijks invloed op de financiële positie Door het geringe aantal actieve deelnemers en het premiebeleid in het fonds was de invloed van de betaalde premie al minimaal op de financiële ontwikkeling van het fonds. Door het wegvallen van deze opbouw en daarbij behorende premie veranderde er praktisch niets aan de financiële situatie van het fonds. De uitvoeringskosten worden door het bestuur scherp in de gaten gehouden.
Die zijn door DNB opgenomen in een ‘factsheet’ (een overzicht van deze risico's) uit augustus 2013.
DNB heeft in het factsheet voorbeelden genoemd met betrekking tot:
- Gekwalificeerde mensen voor bestuur en andere organen
- Kostenvoorziening voor het betalen van de uitvoeringskosten
- Beleggingsrisico’s die niet passen bij de veranderende verplichtingen
- Zicht op (toekomstige) overdrachtsmogelijkheden
- Capaciteit om actuariële risico’s zelfstandig op te vangen
- Communicatie met de deelnemer
- Balans tussen de beheersomgeving en de complexiteit van de beleggingsportefeuille
Er wordt van gesloten pensioenfondsen verwacht dat zij onderzoek doen naar de toekomst van het pensioenfonds, waarbij alternatieven voor het voortbestaan van het fonds worden onderzocht. En dat zo’n onderzoek regelmatig wordt herhaald. Het is van belang te onderzoeken hoe lang het nog passend en gunstig is om het pensioenfonds te laten voortbestaan. Hierbij wordt een evenwichtige belangenafweging gemaakt en de specifieke risico’s voor een gesloten fonds meegewogen. Met name vanwege de mogelijkheid om in de toekomst de pensioenen te verhogingen was tot nu toe voortzetting van het pensioenfonds de meest optimale oplossing.
Als de financiële positie van het pensioenfonds wijzigt en/of er in de markt betere alternatieven zijn kan er uiteraard worden gekeken naar een andere uitvoering. In 2024 heeft het bestuur uitgebreid onderzocht of een overgang naar een andere pensioenuitvoerder een beter perspectief zou bieden om ook in de toekomst uw pensioen te blijven verhogen. Na zorgvuldig onderzoek concludeerde het bestuur dat de overdracht naar een verzekeraar de beste oplossing is.
Het bestuur heeft daarom besloten tot opheffen van het fonds, waarna alle pensioenaanspraken en – rechten volgens artikel 84 Pw kunnen worden overgedragen aan een verzekeraar. Op 24 januari 2025 is hiervoor een aanvraag bij De Nederlandsche Bank ingediend.
Staples is failliet en heeft geen banden met het pensioenfonds. Het pensioenfonds is een zelfstandige entiteit. Aandeelhouders van Staples kunnen op geen enkele wijze beschikken over de door het fonds beheerde tegoeden of aanspraken.
Als het pensioenfonds wordt opgeheven dan moeten de bij het pensioenfonds opgebouwde pensioenen worden overgedragen naar een andere pensioenuitvoerder. Dat kan dan een ander pensioenfonds of een verzekeraar zijn. In de Pensioenwet zijn het uit te voeren besluitvormingsproces en de te volgen overdrachtsprocedure vastgelegd. DNB houdt daar toezicht op.
De risico’s waaraan een pensioenfonds wordt blootgesteld, zijn vertaald naar een zogenaamde kwetsbaarheidsmatrix die elk halfjaar wordt geactualiseerd. Aan de hand van deze kwetsbaarheidsmatrix bekijken de Commissie Toekomst en het bestuur regelmatig of het de beste oplossing is voor alle belanghebbenden om als zelfstandig pensioenfonds verder te gaan en/of dat er een andere vorm moet worden gekozen.
Zeker. Het stichtingsbestuur heeft realistische eisen gesteld en de werkgever is daarin meegegaan.
Het bestuur voert regelmatig een uitgebreide toekomstanalyse uit en de uitkomst hiervan was tot nu toe dat het fonds tot uiterlijk 2029 op de huidige voet kon worden voorgezet. Op basis van de laatste informatie en ontwikkelingen op de financiële markten vindt het bestuur nu dat een overgang naar een verzekeraar op korte termijn het beste is voor onze deelnemers. Dit wordt ook ondersteund door het positieve advies van het Verantwoordingsorgaan.
We zullen onze deelnemers regelmatig informeren over de verdere ontwikkelingen rondom de toekomst van ons fonds.
Op onze website staat altijd het laatste nieuws. Verder informeren we u via onze digitale nieuwsbrief. Ontvangt u deze nieuwsbrief nog niet? Geef in MijnStaplesPensioen dan uw e-mailadres aan ons door en meld u aan.
Staat uw vraag er niet bij? Klik dan hier en lees meer veelgestelde vragen over uw pensioenfonds. Op de pagina contact vindt u de verschillende manieren om contact met ons op te nemen. Wij helpen u graag verder. Om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws kunt u zich ook abonneren op de nieuwsbrief van het fonds. Dit kan via MijnStaplesPensioen.